С 1 января 2026 года большинство субъектов МСП утрачивают право на пониженный тариф 15%. Льготу сохранят только те, чей основной вид деятельности войдет в специальный перечень приоритетных отраслей, утверждаемый Правительством.
Условия сохранения льготного тарифа
1. Основной ОКВЭД в ЕГРЮЛ/ЕГРИП должен входить в перечень приоритетных отраслей.
2. Доля доходов от основного вида деятельности — не менее 70% от общей суммы всех доходов.
Проверка производится нарастающим итогом с начала года. Если доля опустится ниже 70% — право на льготу утрачивается с 1 января текущего года.
Кто сохранит льготы
• Обрабатывающие производства: 30% с выплат в пределах 1,5 МРОТ, 7,6% — сверху.
• Предприятия общественного питания (более 250 работников): 30% до 1,5 МРОТ, 15% — сверху.
• IT-компании: новый тариф — 15% с выплат в пределах предельной базы, 7,6% — сверху (ранее был единый 7,6% со всей суммы).
Тарифы для остальных МСП
Компании, не вошедшие в перечень, уплачивают по общему тарифу:
• 30% — с выплат в пределах предельной базы (2 979 000 ₽ в 2026 году);
• 15,1% — с суммы, превышающей предельную базу.
Страховые взносы за руководителя-учредителя
С 2026 года обязательно уплачиваются страховые взносы за руководителя организации даже при отсутствии начислений зарплаты. Минимальная база — федеральный МРОТ на 1 января года. Это направлено против «фирм-призраков»
Условия сохранения льготного тарифа
1. Основной ОКВЭД в ЕГРЮЛ/ЕГРИП должен входить в перечень приоритетных отраслей.
2. Доля доходов от основного вида деятельности — не менее 70% от общей суммы всех доходов.
Проверка производится нарастающим итогом с начала года. Если доля опустится ниже 70% — право на льготу утрачивается с 1 января текущего года.
Кто сохранит льготы
• Обрабатывающие производства: 30% с выплат в пределах 1,5 МРОТ, 7,6% — сверху.
• Предприятия общественного питания (более 250 работников): 30% до 1,5 МРОТ, 15% — сверху.
• IT-компании: новый тариф — 15% с выплат в пределах предельной базы, 7,6% — сверху (ранее был единый 7,6% со всей суммы).
Тарифы для остальных МСП
Компании, не вошедшие в перечень, уплачивают по общему тарифу:
• 30% — с выплат в пределах предельной базы (2 979 000 ₽ в 2026 году);
• 15,1% — с суммы, превышающей предельную базу.
Страховые взносы за руководителя-учредителя
С 2026 года обязательно уплачиваются страховые взносы за руководителя организации даже при отсутствии начислений зарплаты. Минимальная база — федеральный МРОТ на 1 января года. Это направлено против «фирм-призраков»
