Блог

Работник освобождается от оплаты судебных расходов по трудовым спорам

Работник обратился в суд с исковым заявлением о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении его на работе, взыскании с ответчика в его пользу задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Однако в удовлетворении исковых требований работнику отказано.

При этом в рамках рассмотрения дела была назначена судебная экспертиза, расходы на которую возложили на работника, который, в свою очередь, добровольно оплатил экспертизу и не обжаловал определение о ее назначении.

Именно на вышеуказанное обстоятельство сослались суды первой, второй и кассационной инстанций, отказывая в удовлетворении судебных расходов работника по оплате экспертизы.

Однако Верховный Суд РФ пояснил, что при рассмотрении трудового спора в суде работник освобождён трудовым законодательством от любых судебных расходов, а возложение на него обязанности по оплате расходов (в данном случае на проведение экспертизы) приводит к вовлечению работника в необоснованные затраты и, соответственно, нарушению его права на судебную защиту.

Таким образом, определения судов нижестоящих инстанций отменены, дело по заявлению о взыскании судебных расходов направлено на новое рассмотрение.

Судебный акт:
Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 31 мая 2021 г. N 41-КГ21-14-К4 (дело N 2-3362/2018 Октябрьского районного суда г. Ростова-на-Дону).
Made on
Tilda